La GCR (Ex Wara-rating) a annoncé dans un communiqué daté du 12 septembre 2023, avoir abaissé les notes d’émetteur de longs termes et de courts termes du Port Autonome de Dakar respectivement de A- à BBB et de A2 à A3 sur son échelle régional de notation avec une perspective négative.
Cette dégradation s’accompagne naturellement de celle de son emprunt obligataire sénior de 60 milliards de FCFA à échéance 2027 avec une perspective tout aussi négative.
La CGR relève une politique d’endettement agressive du PAD couplé à une faiblesse de son efficacité opérationnelle favorisée par la perte de compétitivité vis-à-vis des ports voisins.
La note reflète, d’après l’agence de notation, la hausse de ses dettes financières de 124% destinées en partie à financer les travaux du port de Ndayane et la consolidation de sa participation dans l’entreprise DP World Sénégal. L’agence redoute d’une part, que les charges d’intérêts ne mettent la pression sur la marge nette de l’entreprise (dont le solde positive est dû aux produits issus de l’acquisition à titre gratuits d’actions de DP World Dakar) et ne réduise ses profits et de l’autre qu’elle subisse également une pression sur sa liquidité à mesure que les dépenses d’investissements augmentent.
CGR, fait aussi remarquer dans son communiqué, la menace qui pèse sur le PAD du fait sa perte de compétitivité vis-à-vis des ports voisins qui prennent de l’avance dans la modernisation de leurs infrastructures et la mise sur pied de stratégies visant à les installer comme hub logistique régional.
Cependant, Le PAD reste un levier important dans l’économie sénégalaise puisqu’il fait transiter 95% des échanges extérieurs et génère 90% des recettes douanières. Toutefois, l’appui financier de l’Etat du Sénégal se présente sous la forme de prêt à taux élevé à long terme.
Voici 07 solutions pour vous permettre de faire vos paiements en ligne à l’international depuis le Sénégal.
La carte prépayée bancaire UBA
carte prépayé UBA liée à Orange Money
Toutes les banques du Sénégal proposent leurs gammes de cartes prépayées. Et certains ont même des applications de mobile banking permettant d’alimenter le carte depuis le compte bancaire. Cependant les cartes prépayées UBA peuvent être approvisionnées directement depuis la plateforme Orange-Money et être utilisées pour faire des achats sur toutes les plateformes en lignes.
Les cartes virtuelles Ecobank
Application mobile Ecobank
Il est possible depuis l’application mobile d’Ecobank de générer sa carte virtuelle qui peut être utilisée de la même manière que les cartes bancaires classiques (physique). Pour ce faire, vous devez disposer d’un compte Ecobank que vous pourrez créditer auprès des points CashXpress ou au niveau des agences Ecobank.
l’approvisionnement du wallet reste le seul point négatif de la solution dans la mesure ou les points cash Xpress ne sont pas aussi nombreux.
Pyypl
Pyypl (lire people) est un wallet assez intuitive qui offre la possibilité de générer des cartes bancaires physiques ou virtuelles.
L’avantage de Pyypl est qu’il peut être approvisionné à partir de Free-Money, Orange money, E-money ou Wave. Contrairement à Payqin (voir infra) qui facture la carte virtuelle à 5.000 FCFA, Pyypl permet de générer gratuitement sa première carte virtuelle. les frais pour toutes nouvelles activation étant de $3 (1.836 FCFA).
Pour les amateurs de cryptomonnaies, l’application permet d’alimenter son compte à partir de la plateforme Binance
PayQin
Application PayQin
PayQin est un portefeuille électronique développé par une startup estonienne et qui cible l’Afrique francophone. L’application permet de générer une carte virtuelle valable pour une durée de 4 ans à 5.000 FCFA dans la formule standard. Cependant cette carte vous reviendra gratuitement si vous optez pour l’abonnement mensuelle de 2.000 FCFA.
Le portefeuille peut être approvisionné à partir de ses comptes de Orange Money, Free Money ou E-money (Expresso).
KeeCash et Fyatu (pour les amoureux des cryptomonnaies)
KeeCash
A l’instar de PayQin, KeeCash est un portefeuille électronique qui permet de générer des cartes virtuelles qui peuvent être utilisées pour diverses transactions en lignes. Toutefois, le seul moyen d’approvisionner son portefeuille KeeCash est la cryptomonnaie. Au moment d’approvisionner le compte, l’application génère une adresse avec la technologie blockchain à laquelle le rechargement doit être effectuée.
les cartes virtuelles Keecash générées sont en euros ou en dollar intéressant pour les règlements dans ces devises surtout le dollar
Fyatu
Fyatu Fonctionne selon le même principe que KeeCash. C’est un portefeuille qui n’autorise que les rechargement avec la cryptomonnaie Tether – (USDT) ou partir des plateformes Perfect Money ou Payeer.
les cartes virtuelles de Fyatu sont générer en dollar qui peuvent être intéressant pour les règlements effectués dans cette devise.
Djamo Sénégal
Djamo aujourd’hui une excellente option pour les paiement en ligne. Au moment du téléchargement, l’application vous donne droit à une carte virtuelle visa liée à votre compte Djamo que vous pouvez utiliser pour effectuer vos paiement en ligne. Recharger le compte est lui même facile. Il peut se faire de plusieurs manière par dépôt via les opérateur de mobile banking (Orange money, Wave, Free Money), par de versement ou virement dans le compte bancaire de Djamo. Au besoin, avec 2.000 FCFA vous pouvez disposer de la carte physique visa.
Jusque là, l’application faisait payer des frais de rejet de 200 FCFA par défaut de paiement pour insuffisance de provision. Ils ont été supprimé depuis le mois d’octobre 2024.
Le girl power m’a amené à m’intéresser à ce que font les femmes entrepreneures.
Parmi elles, il y a celles qui ont un business modèle viable d’autres, on est obligé de les mettre en relation avec des sachants pour que le business leur rapporte de l’argent. Les business qui nourrissent leurs propriétaires ne sont pas trop nombreux . Ceci est du au fait que la passion, la structuration et la formalisation, donnent un cocktail pas souvent agréable.
Les femmes elles mêmes s’enferment dans du petit alors qu’elles font des choses grandioses. Elles aiment souvent précéder de leurs réponses de l’expression « un petit » quand tu leur demandes ce qu’elles font comme activité comme « je fais un petit business de cosmétique » Les femmes entrepreneures qui réussissent plus sont celles aussi qui ont eu des études poussées, ca aussi il faut l’avouer (nuancer cette affirmation, mais c’est une réalité).
Nous allons faire une série d’articles sur des modèles de référence, qui n’ont pas peur de s’attaquer à des secteurs jadis occupés par les hommes. Ces modèles comme Kalista Sy même étant performante vous avez toujours besoin d’accompagnement.
Mariame Seck même étant très expérimentée dans l’immobilier vous avez toujours besoin du sang neuf et d’être boostée pour votre série A.
Nous aurons un dernier article avec Maimouna Dembele Back-again spécialiste de la communication, du sport et de l’industrie créative, mais pour parler du pivot et du brand stretching, il y a toujours des gens comme Olabissi Adjovi, Abd’Allah Thiam qui devront intervenir …
Les femmes leaders dans l’industrie des technologies en Afrique sont encore rares, mais leur nombre augmente rapidement. De plus en plus de femmes se lancent dans l’entrepreneuriat technologique et dirigent des entreprises de fintech en Afrique. Parmi elles, on peut citer Coura Tine Sène de Wave Mobile Money et Youma Fall de PayDunya, deux femmes leaders dans l’industrie des fintech en Afrique.
Coura Carine Sene est la directrice générale de Wave Afrique, cette fintech qui fournit des services de paiement mobiles et de transfert d’argent à des millions de personnes en Afrique.
Youma Fall est Cofondatrice et la Directrice exécutive de PayDunya, une entreprise de fintech basée au Sénégal et présente dans plusieurs pays de l’Afrique de l’ouest, qui fournit des services de paiement en ligne pour les entreprises et les particuliers. Je l’ai connue en 2015 alors qu’elle venait tout juste finir ses études.
Depuis sa création, PayDunya a connu une croissance rapide et est devenue l’une des principales entreprises de fintech en Afrique de l’Ouest. Youma Fall a également été reconnue pour son leadership dans l’industrie des technologies en Afrique.
(au Sénégal on en a cas même de très vaillantes, ce matin j’étais au Summit AfricArena au musée des civilisations des noires de Dakar avec Seynabou Thiam qui a brillamment gérer les séances de pitchs. Hier au Radisson avec Mame Mame Aby SEYE de La Délégation Générale à l’Entreprenariat Rapide (DER/FJ) et nous avons discuté d’écosystème, du label Sénégal, de développement du Sénégal bref, les femmes comme Coura et Youma dans la tech avec des postes de responsabilités sont minimes c’est vrai, mais elles sont là. #AllonsRek
(Les filles vous êtes en bleu, l’espoir est permis)
Saviez – vous que dans ce métier, en tant que Directeur on est souvent la personne qui répond en cas de soucis devant les enquêteurs de la DIC ( pour ce cas si on a un service juridique, c’est lui qui prend en charge), devant la BCEAO. Un métier passionnant mais avec aussi son lot de tracasserie dés fois sans compter les multiples faussaires qui œuvrent pour attaquer le système.
Ne croyez pas à tout ce que nous vous racontons. Nous sommes loin de vous dire toute la vérité.
Les chefs d’entreprise sont souvent considérés comme des mentors ou des conseillers pour les entrepreneurs en herbe (ce n’est pas toujours le cas).
Cependant, il est important de noter que tous les chefs d’entreprises ne sont pas en mesure de fournir des conseils utiles et pertinents (moi par exemple, je ne suis pas un bon conseiller sur comment dépenser son argent, j’ai du mal à faire des recouvrements, je ne suis pas ferme avec ceux qui me demandent de l’argent et qui ne remboursent pas).
Il y a plusieurs raisons pour lesquelles les chefs d’entreprises ne donnent pas souvent de bons conseils.
D’abord il y a:
Le manque d’expérience ou de connaissances pertinentes
Tous les chefs d’entreprise n’ont pas les mêmes expériences ou connaissances pertinentes pour donner des conseils aux autres. Les chefs d’entreprise qui ont réussi dans un domaine particulier peuvent ne pas être en mesure de fournir des conseils utiles dans un autre domaine d’activité. Par exemple, un chef d’entreprise qui a bâti une entreprise de technologie peut ne pas avoir les connaissances requises pour développer une entreprise de commerce de détail.
Ils sont trop occupés pour donner des conseils
Les chefs d’entreprise sont souvent très occupés à gérer leur entreprise. Ils peuvent ne pas avoir suffisamment de temps pour donner des conseils aux autres, même s’ils le souhaitent. Ils doivent s’occuper de leurs propres responsabilités et peuvent ne pas avoir le temps nécessaire pour assumer une responsabilité supplémentaire.
La peur de la concurrence
Certains chefs d’entreprise peuvent être réticents à donner des conseils à leurs concurrents potentiels, de peur que cela ne les avantagent. Ils peuvent ne pas vouloir aider les autres à réussir dans leur domaine d’activité, de peur que cela ne nuise à leur propre entreprise.
Les styles et le mindset des chefs qui ont différentes perspectives et approches
Les chefs d’entreprise ont souvent des perspectives et des approches différentes pour résoudre les problèmes. Ce qui fonctionne pour un chef d’entreprise peut ne pas fonctionner pour un autre. Les conseils que donne un chef d’entreprise peuvent être basés sur ses propres expériences ou sur une manière de penser particulière, qui peut ne pas être adaptée à la situation d’une autre entreprise.
La disponibilité, le manque de temps pour suivre les conseils donnés
Les conseils donnés par les chefs d’entreprise peuvent être excellents, mais les entrepreneurs peuvent ne pas avoir suffisamment de temps pour les mettre en pratique. Les conseils peuvent nécessiter des ressources supplémentaires, une formation ou une expertise qui ne sont pas disponibles ou accessibles pour l’entreprise en question.
Cette étude n’est pas exhaustive, mais il est important de noter que tous les chefs d’entreprise ne sont pas en mesure de fournir des conseils utiles et pertinents. Les entrepreneurs doivent être conscients des limites des conseils qu’ils reçoivent et être prêts à chercher des conseils auprès d’autres sources si nécessaire. Les conseils donnés par les chefs d’entreprise peuvent être utiles, mais il est important de les considérer comme un point de départ plutôt que comme une solution définitive.
Gardez une chose en tête, mon réseau n’est pas le votre, mes capacités à créer des offres impactantes ne sont pas les vôtres.
Celui qui vous dit si c’était moi ne doit pas vous faire perdre de vue qu’il n’est pas vous.
L’oral des filles de Lift Plus, j’ai été impressionné de voir des femmes venir dans le domaine, qui jadis était la chasse gardée des hommes. C’est naturellement que la première question subtile pour éviter d’être taxé de misogynie.
Ohhh, elles n’ont pas arrêté tellement qu’elles maîtrisent le sujet.
Jugez vous-même.
Notre entreprise fournit une large gamme de services, y compris la réparation, l’installation, la modernisation, la mise à niveau et la maintenance préventive de vos systèmes d’ascenseur et d’escalator.
Notre mission est d’aider nos clients à améliorer l’efficacité de leurs systèmes d’ascenseur de manière à fournir à leurs utilisateurs une expérience fluide et fiable à chaque fois. Notre équipe hautement qualifiée et expérimentée de techniciens certifiés est dédiée à assurer un service rapide, précis et efficace pour répondre à tous les besoins de maintenance des ascenseurs et escalators.
Si vous cherchez une entreprise professionnelle et fiable pour la maintenance de votre ascenseur, contactez Lift Plus dès maintenant et découvrez comment nous pouvons vous aider à améliorer la qualité de votre expérience en ascenseur et à assurer la sécurité et la fiabilité de votre installation d’ascenseur.
Admirez Sidy Talla un artiste aux multiples passions. Sidy est connu pour ses talents en tant que beat maker, mais ce que beaucoup ne savent pas c’est qu’il est également un grand footbaleur doublé de photographe talentueux.
Sidy est originaire de Guédiawaye et a grandi dans une famille d’intellectuels, j’ai récemment découvert que Oumar Fédior est son neveu. Depuis son plus jeune âge, il a été baigné dans la musique et a commencé à produire des beats à l’âge de 16 ans. Sa créativité et son originalité ont rapidement attiré l’attention de la communauté musicale locale et nationale (ne venez pas me dire que Raz Chou n’y est pour rien, elle lui envoyait déjà des ondes positives).
Mais la musique n’est pas la seule passion de Sidy. Il est également un photographe talentueux qui aime capturer les moments de la vie quotidienne au Sénégal, il a su redonner envie aux supporters de football que nous sommes, d’aller suivre les matchs du championnat national. Il prend un grand plaisir à capturer les scènes de match, les visages et les paysages qui entourent, l’ambiance dans les stades. Son travail ne se limite pas seulement à la photographie.
Sidy, vous réalise vos chartes graphiques, vos logos, il en a fait pour notre startup prometteuse ORYA TECHNOLOGIES
Il a fait aussi pour la branche food de OEX IDEESMART, notre marque Smartfood Tech, une campagne de shooting exceptionnelle.
Malgré son amour pour la musique et la photographie, Sidy est également un grand fan de football. Il joue dans une équipe des mariés et suit avec passion les matchs de son équipe préférée GUEDIAWAYE FC (les petits de l’As pikine) .
Pour lui, le football est une source d’inspiration et de motivation pour sa créativité artistique.
Sidy est un exemple de la façon dont il est possible de poursuivre plusieurs passions tout en restant concentré sur ses objectifs. Sa créativité et sa persévérance sont une source d’inspiration pour les jeunes artistes à Guédiawaye et au-delà.
Lancer le premier épisode le jour de la fête des mères. Ce fut du symbolisme! Magnifique! Les actrices et acteurs sont professionnel(le)s et naturel(le)s.
Je m’en vais vous présenter ma grande amie, ma « potesse », la fille à sa maman (c’est ma meilleure amie maman).
Khadidiatou est une fille du Km 16 route de Rufisque Diamagueune – Diacksao – La Rochette – Nestlé de l’autre coté de la route juste derrière les mythiques équipes navetanes Castel, Nguessou sans compter Tendems et Diacksao 2. Kalista Sy une cinéaste contemporaine capable de développer des idées créatives et originales pour raconter des histoires uniques à travers les médiums télés et média sociaux et bientôt au cinéma.
Sa vision artistique claire permet de lire la compréhension du tableau quotidien qu’elle peint. Elle doit avoir une muse qui lui inspire cette vision claire de ce qu’elle souhaite transmettre à travers ses films, Mme Diop est toujours guidée par son esthétique personnelle et sa sensibilité artistique pour produire ces chefs d’œuvres.
De nos jours le cinéaste contemporaine doit maîtriser les compétences techniques nécessaires pour réaliser ses films, y compris l’utilisation de l’équipement de tournage, le montage et le travail avec l’équipe technique. Cela fait parti des choses qui rendent plus impliqués le staff.
La capacité de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec les acteurs, l’équipe de production et d’autres professionnels du cinéma est essentielle pour mener à bien un projet cinématographique.
Le parcours de Khadija n’a pas été simple il a été semé d’embûches et a exigé souvent de la persévérance pour se frayer un chemin dans l’industrie cinématographique sénégalaise et africaine
Notre industrie créative est riche de Khadija SY DIOP, ne ratez pas sa nouvelle création originale, elle est sublime. Elle sera bientôt disponible sur les plateformes digitales …
#RagaldoudieguiRails
#AllonsRek
S‘il pouvait venir devant vous, dire toutes ses ambitions pour le continent, et ce qu’il est en train de faire pour l’écosystème numérique sénégalais.
Ce gars à l’image de GAINDE 2000 est une belle entreprise du IT/BPO sénégalais.
Sa vision stratégique (une stratégie globale pour l’Afrique, je tiens à le préciser) fait de lui un bon ambassadeur qui avec une générosité véhicule le bon message qui nous permet d’être prêt à saisir les opportunités du marché numérique en identifiant et en créant des solutions innovantes.
il a des compétences techniques, bien que la maîtrise de tous les aspects techniques ne soit pas nécessaire dans l’entreprenariat numérique, mais un entrepreneur digital doit avoir une connaissance pratique de base des technologies et outils numériques pertinents pour son entreprise. Ce savoir faire on le retrouve chez Monsieur Touré qui, lors des différents évènements, œuvre à vulgariser la réalité virtuelle, augmentée, l’univers du metavers et d’autres technologies.
Le monde numérique évolue rapidement, l’Afrique ne doit pas être en reste et grâce à des hommes comme lui l’information nous parvient à temps. Yes, un entrepreneur digital doit être capable de s’adapter aux changements technologiques rapides, aux nouvelles réglementations et aux préférences changeantes des consommateurs.
Inssa & Azerty (le naming est juste magnifique).
Lancer une entreprise numérique peut être difficile et rempli de défis. Inssa a réussi plusieurs fois à lancer des business, cette après-midi je serai chez Sonatel Académie pour parler de comment réussir son business numérique, en hommage à ce gars brillant, je ferai ce talk en m’appuyant sur son expérience. Un entrepreneur digital doit avoir la persévérance nécessaire pour surmonter les obstacles et la résilience pour rebondir après des échecs. On a des beaux exemples dans ce pays n’est – ce pas Jacob Abdallah Mané.
Cultivons l’ouverture au changement, l’industrie numérique est en constante évolution, et un entrepreneur digital doit être ouvert aux nouvelles idées, aux nouvelles technologies et aux opportunités de croissance. #AllonsRek
Les jeunes entrepreneurs sénégalais ne connaissent pas l’argent, ne maîtrisent pas le pricing. 80% parmi eux ne savent pas valoriser ce qu’ils ont entre les mains. J’ai aidé un jeune ingénieur à vendre une solution qu’il estimait à 7 millions de francs CFA à 40 millions. Des exemples comme lui sont nombreux, un coach en Entrepreneuriat qui n’est pas capable de faire faire des millions, tu perds ton temps avec lui. Ne l’appelle plus coach mais mentor ou par un autre nom mais il n’est pas coach. Le coach doit pouvoir te rendre influent et nantis sinon il n’est la que pour vivre de ton business.
Le coach doit pouvoir t’ouvrir les portes, te prendre RDV avec, Khalifa Gaye.
Te présenter Sebastien Vetter (rire) ou Mame Diarra Bousso Sarr voire Khady Gaye.
Ne vous faites pas avoir, demandez toujours le background du gars.
A-t-il déjà fait gagner des millions à des personnes ? Comment il est perçu dans le milieu? A-t-il du contenu intellectuel ? Quel est son réseau ?
Le vrai n’est pas à quelques millions près de commission, il est créateur d’opportunités et sait créer les conditions pour avoir du fric. #AllonsRek #gogainde
PS: A partir de demain je coache 15 entreprises qui souhaitent s’installer en Afrique.
C’est dans le cadre du Africa Mith (Jolof Day soûl ndanane).